El empleo de Wisconsin recibió otro duro golpe hoy en el Gráfico Industrial,
un laboratorio biológico y un centro de investigación con sede en Garfield
Heights OH, ha anunciado planes para despedir a los noventa empleados en su
Planta de La Crosse, en Wisconsin.
Chart Industries es fabricante equipos de alta ingeniería utilizadas para la producción y el almacenamiento de gases industriales en su planta de Wisconsin es responsable de la producción, intercambiadores de calor para la producción de gas e
instalaciones petroquímicas.
Su decisión de despedir a 90 trabajadores toma efecto a partir de principios de octubre y reducirá el total de empleadas en ese lugar a 212, un mero 60% de su original, mano de obra.
Este anuncio es sólo uno de muchos que han causado una gran inseguridad laboral en Wisconsin el año pasado y muchasde las personas están luchando para ajustarse a su recién descubierto desempleo.
Aquí son algunos consejos útiles para llevarlo de nuevo al marco laboral.
Recuerde, sentado en un sofa pensando en cómo y por qué ha perdido su
trabajo sólo va a hacer sentir peor. Lo más importante que hacer es mantenerse activo y mantener una actitud
positiva.
Sí, es un momento difícil, pero no es el fin del mundo, las personas han
perdido sus puestos de trabajo antes y
usted, al igual que ellos.
1) Prepare su currículum y busque activamente un nuevo trabajo - antes de
iniciar el proceso, mejor. Actualice su currículum con su más recientes del
empleo.
Asegúrese de esbozar todas las habilidades cosas que
adquirió en la posición en la que desenpe;o y lo que ha aprendido de sus
experiencia allí.
Recuerde que, en momentos difíciles como estos empleadores busca miembros
del personal positivo, así que trate de permanecer
optimismo y resaltar las cosas positivas que tiene para ofrecer.
2) Revisar y ser honesto con usted - Si usted piensa que su rendimiento o el
comportamiento pueden haber desempeñado un papel por el cual se le despidió
tomar algún tiempo para considerar cómo se puede mejorar en su negativo
aspectos y hacer un esfuerzo consciente para superarlos.
3) El reclamo de sus beneficios - Examinar todos los trámites pertinentes y
asegurarse de que este recibiendo todos los beneficios que tiene derecho,
como
prestaciones de desempleo, cobertura de salud, indemnizaciones por despido y
cualesquiera otras que sean aplicables.
Si usted cree que tiene derecho a beneficios que no se le han dado a
continuación, siga esto tranquilamente y racionalmente con su antiguo
empleador.
4) Cortar y eliminar los gastos innecesarios - Ir a sus costos de salida y
establecer cuáles son esenciales. Recuerde que este es sólo un
situación temporal, renunciar a ciertos lujos como una
limpieza, salir a comer o actividades recreativas caras.
5) Mantenga Trabajando! Sólo porque usted ya no tienen que viajar
no significa que usted es libre de sentarse en el sofá todo el día. Si usted
trabajó de
9-5 debe mantener esas horas tan activa como sea posible, buscando trabajo,
los empleadores se acerca, en respuesta a los anuncios.
Evite el la tentación de ahondar en la comodidad de la alimentación y la
televisión, no se
resolver sus problemas.
6) Red: Contacte a los amigos y familiares, para hacerles saber que están
activamente y
en busca de trabajo y si saben de algún puesto. No se vergüenze, no hay
vergüenza en la búsqueda de empleo.
7) Encuentra algo que te haga sonreír
y que sea su recompensa después de su búsqueda de trabajo cada día.
Si es un paseo en el parque bien, viendo su programa favorito de televisión,
la puesta en
su música favorita, cantar en voz alta o bailar en la habitación - todo el
mundo tiene su actividad favorita, conocer el tuyo!
